人力资源
Human Resources
人才培养
实施人才培养工程，
创建学习型组织是我们不遗余力且长期开展的一项工作。
培训目标
紧跟市场需求与行业趋势，培养复合型实用技能人才。
培育方式
结合岗位要求与员工实际水平，制定个性化培训计划，提供多样化学习平台。
职业发展
公司实行“双轨制”职业通道，构建“人尽其才、才尽其用”的发展平台。
发展途径
生产类：
学徒 → 初级技工 → 技工 → 技师 → 高级技师
研发类：
技术员 → 助理工程师 → 工程师 → 副主任工程师 → 主任工程师 → 副教授 → 教授
员工 → 主管 → 副经理 → 经理 → 副总 → 总经理
立即获得技术支持
留言联系我们，24小时内获得齿轮数字精密加工技术服务全套方案。
联系我们，24小时内获得齿轮数字精密加工技术服务全套方案。
